Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Technologický ředitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Technologického ředitele, který povede technologické strategie a inovace naší organizace. Tato role je klíčová pro zajištění, že naše technologické procesy, infrastruktura a strategie odpovídají našim obchodním cílům a podporují růst společnosti. Technologický ředitel bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, aby identifikoval příležitosti pro technologické zlepšení, implementoval nové systémy a zajistil, že naše organizace zůstane na špičce technologického pokroku. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat vývoj a implementaci technologických strategií, řízení IT týmů a projektů, zajištění bezpečnosti dat a systémů a sledování technologických trendů, které mohou ovlivnit naši organizaci. Ideální kandidát bude mít hluboké technické znalosti, silné vůdčí schopnosti a schopnost strategicky myslet. Technologický ředitel bude také odpovědný za rozpočet IT oddělení, zajištění efektivního využití zdrojů a spolupráci s externími partnery a dodavateli. Tato role vyžaduje schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se technologickým požadavkům a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami, včetně technických i netechnických týmů. Pokud jste vášnivý technologický lídr s vizí a schopností přinášet inovace, rádi bychom vás přivítali v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace technologických strategií v souladu s obchodními cíli.
  • Řízení IT týmů a projektů pro zajištění efektivního provozu.
  • Monitorování technologických trendů a identifikace příležitostí pro inovace.
  • Zajištění bezpečnosti dat a systémů organizace.
  • Správa rozpočtu IT oddělení a efektivní využití zdrojů.
  • Spolupráce s externími partnery a dodavateli.
  • Podpora a vedení digitální transformace organizace.
  • Zajištění souladu s technologickými standardy a předpisy.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru informačních technologií nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí technologické pozici.
  • Silné technické znalosti a zkušenosti s implementací IT systémů.
  • Schopnost strategicky myslet a plánovat.
  • Výborné komunikační a vůdčí schopnosti.
  • Zkušenosti s řízením rozpočtu a zdrojů.
  • Znalost aktuálních technologických trendů a inovací.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se změnám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením technologických týmů?
  • Jak byste přistoupil/a k implementaci nové technologické strategie?
  • Jaké technologie považujete za klíčové pro budoucnost naší organizace?
  • Jaké kroky byste podnikl/a k zajištění bezpečnosti dat?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením rozpočtu IT oddělení?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi technologickými a obchodními prioritami?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s digitální transformací organizace?
  • Jak byste motivoval/a svůj tým k dosažení technologických cílů?